Sabıkalı Kişi Hangi İşte Çalışabilir?
Sabıkalı kişilerin işe alınması ile ilgili kanun 4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesinde yer almaktadır.Eski kanuna göre özel sektörde 50 den fazla işçisi bulunan kişilerin 1 tane eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu vardı.Bu kanun
26/05/2008 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 5763 sayılı Kanun ile değiştirilmiştir.
4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu"
MADDE 30 – İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç özürlü, kamu işyerlerinde ise yüzde dört özürlü ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler. Aynı il sınırları içinde birden fazla işyeri bulunan işverenin bu kapsamda çalıştırmakla yükümlü olduğu işçi sayısı, toplam işçi sayısına göre hesaplanır.